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Gestionnaire Formation (H/F)
SAFRAN AEROSYSTEMS - Plaisir |
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Date de publication : |
09/06/2024 |
Entreprise : |
SAFRAN AEROSYSTEMS |
Localisation du poste : |
Plaisir, Ile-de-France |
Type de contrat : |
CDI |
Experience requise : |
5 à 10 ans d'expérience |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
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Description du poste |
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Descriptif mission Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols.
Rattaché(e) à la Responsable Formation France du département Learning & Skills de SAO, vous êtes un acteur clé pour accompagner l'entreprise à devenir une organisation apprenante notamment en étant force de proposition pour promouvoir la formation et les nouvelles méthodologies d'apprentissage.
Votre mission principale consiste à contribuer au plan de développement des compétences de SAO France :
- Analyser et prioriser les besoins en formation en collaboration avec les Responsables RH
- Identifier les prestataires de formation
- Mettre en œuvre les besoins en formation
- Gérer l'ensemble des aspects administratifs (convention de formation, inscription et invitation outlook des collaborateurs, ...)
- Assurer le suivi budgétaire et indicateurs formation |
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Profil recherché |
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Vous êtes issus d'une formation Bac +2 /3 avec une première expérience dans la gestion de la formation.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité et d'aisance dans la prise en main des outils informatiques (LMS,TMS).
Vous avez un niveau avancé avec Microsoft Office: excel, word et si possible Power BI. |
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