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Actualité aéronautique Transport aérien Alice-Anne Médard, DRH du Groupe ADP : « nous allons recruter 120 à 130 personnes par an sur les quatre ans à venir »
L'entretien du jeudi

Alice-Anne Médard, DRH du Groupe ADP : « nous allons recruter 120 à 130 personnes par an sur les quatre ans à venir »



06 AVR. 2017 | Propos recueillis par Emilie Drab
Alice-Anne Médard, DRH du Groupe ADP : « nous allons recruter 120 à 130 personnes par an sur les quatre ans à venir »
© Groupe ADP
Le secteur du transport aérien français est plutôt terne depuis quelques années en termes de création d'emplois, avec un pavillon français qui résiste tant bien que mal à une concurrence renforcée, quel que soit le soit le secteur considéré. Mais la croissance du transport aérien en général, elle, ne faiblit pas et les premiers qui devraient en profiter sont les aéroports. Et même s'ils s'inscrivent dans une logique de contrôle des coûts de conserve avec les compagnies aériennes pour maintenir leur capacité à lutter contre leurs concurrents, les perspectives d'embauche sont plus claires. Alice-Anne Médard, la directrice des Ressources Humaines du Groupe ADP, a accepté d'évoquer ses objectifs de recrutement dans les années à venir et nous explique comment évoluent les métiers au sein du groupe.


Quelle va être l'évolution de l'emploi au sein du Groupe ADP dans les prochaines années, après le plan de départ volontaire...
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Emilie Drab
Rédactrice en chef adjointe
Aviation civile, Transport aérien


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